Az egészségügyi szolgálati jogviszonyt érintő további jogviszony engedélyezésével kapcsolatos eljárásról.

5460 H I V A T A L O S É R T E S Í T Ő • 2023. évi 56. szám
Az országos kórház-főigazgató 5/2023. (X. 31.) OKFŐ utasítása
az egészségügyi szolgálati jogviszonyt érintő további jogviszony engedélyezésével kapcsolatos eljárásról
A jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 23. § (4) bekezdés c) pontja alapján, az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2020. évi C. törvény 4. § (1) bekezdésében, az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2020. évi C. törvény végrehajtásáról szóló 528/2020. (XI. 28.) Korm. rendelet 7. §-ában, valamint az Országos Kórházi Főigazgatóság feladatairól szóló 516/2020. (XI. 25.) Korm. rendelet 2. § (1) és (4) bekezdésében foglalt jogkörömben eljárva a következő utasítást adom ki:

 

1. 
   § Az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2020. évi C. törvény végrehajtásáról szóló 528/2020. (XI. 28.)
   Korm. rendelet (a továbbiakban: Vhr.) 7. §-a szerinti, a további jogviszony létesítésének engedélyezésével

kapcsolatos szabályokat az 1. mellékletben foglaltak szerint határozom meg.

2. 
   § (1) Ez az utasítás a közzétételét követő 8. napon lép hatályba.
   (2) Az egészségügyi szolgálati jogviszonyt érintő további jogviszony és a személyes közreműködő engedélyezésével
   kapcsolatos eljárásról szóló 2/2021. OKFŐ utasítást visszavonom.

Jenei Zoltán s. k.,
országos kórház-főigazgató

1. 
   melléklet az 5/2023. (X. 31.) OKFŐ utasításhoz
   A további munkavégzésre irányuló jogviszony engedélyezéséről szóló szabályzat
   1. A Szabályzat célja és hatálya
2. 
   A Szabályzat célja, hogy meghatározza – az egészségügyi tevékenység végzésének egyes kérdéseiről szóló 2003. évi
   LXXXIV. törvényben (a továbbiakban: Eütev.) foglaltakra is tekintettel – az egészségügyi szolgálati jogviszonyról
   szóló 2020. évi C. törvény (a továbbiakban: Eszjtv.) szerinti további munkavégzésre irányuló jogviszony
   engedélyezésére vonatkozó eljárásrendet.
3. 
   Jelen Szabályzat hatálya az állami fenntartású,
4. 
   a) városi fekvőbeteg-ellátó egészségügyi szolgáltatóra,
   b) vármegyei és országos fekvőbeteg-ellátó egészségügyi szolgáltatóra,
   c) vármegyei intézményi feladatokat ellátó klinikai központra, valamint
   d) az a)–c) pontok szerinti egészségügyi szolgáltatónál foglalkoztatott egészségügyi szolgálati jogviszonyban
   álló személyre
   terjed ki.
5. 
   További jogviszony engedélyezése
6. 
   Az egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló személy (a továbbiakban: érintett) további munkavégzésre irányuló
   jogviszonyt, ideértve más keresőfoglalkoztatást, valamint díjazás ellenében folytatott tevékenységet is
   (a továbbiakban együtt: további jogviszony) – a 4. és az 5. pontban foglaltak kivételével – kizárólag a Vhr. 7. §-a
   szerinti engedélyező szerv (a továbbiakban: engedélyező szerv) előzetes engedélyével létesíthet.
7. 
   Az orvostudományi kutatásban, klinikai vizsgálatban történő részvétel engedélyezése a belügyminiszter irányítása
   vagy felügyelete alá tartozó, állami fenntartású egészségügyi szolgáltatók által végzett klinikai vizsgálatok
   lebonyolításának egyes kérdéseiről szóló egyedi belügyminiszteri utasítás szerint történik.
8. 
   Nem kell az engedélyező szerv engedélyét kérni a Vhr. 7. § (5) és (6) bekezdésében meghatározott esetekben.

 

H I V A T A L O S É R T E S Í T Ő • 2023. évi 56. szám 5461
3. Az engedélyezés iránti igény és a kérelem benyújtása

6. 
   Az érintett a további jogviszony engedélyezésére vonatkozó igényét (a továbbiakban: igény) az erre a célra
   rendelkezésre álló elektronikus felületen tölti ki és nyújtja be. Az igényhez elektronikusan csatolni kell az érintett
   közvetlen munkahelyi felettesének és a szakmailag illetékes magasabb vezetőjének (orvosigazgató, ápolási
   igazgató, gazdasági igazgató, annak hiányában a főigazgató) 1. függelék szerinti támogató nyilatkozatát
   a jogviszony létesítésére vonatkozóan.
7. 
   A benyújtott igény alapján a kérelmet – figyelemmel a Vhr. 7. § (1) bekezdésére – az érintett munkáltatójának
   főigazgatója vagy a főigazgató által kijelölt személy (a továbbiakban: kérelmező) az elektronikus felületen keresztül,
   az igény beérkezésétől számított 8 napon belül továbbítja az engedélyező szerv részére, megjelölve, hogy az igényt
   – az egészségügyi szolgáltató feladatai ellátásának biztosítására tekintettel – támogatja-e, vagy sem.
8. 
   Amennyiben az igény benyújtásakor az érintett több – az Eszjtv. hatálya alá tartozó – jogviszonnyal rendelkezik,
   úgy a kérelmező annak a munkáltatónak a főigazgatója vagy a főigazgató által kijelölt személy, ahol az érintett
   magasabb mértékű napi óraszámú jogviszonnyal (a továbbiakban: elsődleges jogviszony) rendelkezik. Amennyiben
   az elsődleges jogviszony nem állapítható meg (pl. két azonos napi óraszámú részmunkaidős jogviszony),
   a kérelmező az érintett korábban létesített jogviszonya szerinti intézmény főigazgatója vagy a főigazgató által
   kijelölt személy. Több jogviszony fennállása esetén az igénylés során az érintett valamennyi jogviszonyára tekintettel
   csatolni kell a közvetlen munkahelyi feletteseinek és a szakmailag illetékes magasabb vezetőinek 1. függelék szerinti
   támogató nyilatkozatait.
9. 
   Az igény és a kérelem tartalma
   9. Az igényt és a kérelmet az 1. függelék szerinti formanyomtatvány alkalmazásával kell benyújtani.
10. 
    Az engedélyező szerv
    10. A kérelmet a Vhr. 7. § (1) bekezdése szerinti szerv bírálja el, azzal, hogy azt a vármegyei és országos
    fekvőbeteg-ellátó egészségügyi szolgáltatónál, valamint a vármegyei feladatokat is ellátó klinikai központnál
    foglalkoztatott érintett esetén az Országos Kórházi Főigazgatóság Humánpolitikai és Jogi Főigazgató-helyettese
    bírálja el.
11. 
    A kérelem elbírálása
12. A kérelmet az engedélyező szerv a beérkezéstől számított 8 napon belül – elektronikus úton – bírálja el, amelynek
    során figyelembe veszi a kérelmező 7. pont szerinti véleményét. Ha a kérelmező az igényt nem támogatja,
    az engedélyező szerv a kérelmet elutasítja. Az engedélyező szerv a döntést – elutasítás esetén indokolással ellátva –
    elektronikus úton letölthető formában hozza meg. Az engedélyező szerv a döntést az elektronikus felületen
    keresztül közli a kérelmezővel és az igénylővel.
13. 
    Az engedélyt az engedélyező szerv határozatlan időtartamú jogviszony esetén (az érintett vagy a kérelmező által
    előterjesztett) legfeljebb a kérelem benyújtásától számított 18. hónap utolsó napjáig, határozott idejű jogiszony
    esetén a határozott idő lejártáig adja meg.
    7. Engedélyezhető tevékenységek
    13. Az engedélyező szerv a további jogviszony létesítését abban az esetben engedélyezheti, ha a további jogviszony
    a) nem egészségügyi tevékenység végzésére irányul,
    b) egészségügyi tevékenység végzésére irányul, de az érintett egészségügyi szolgálati jogviszonyának
    munkaidejét nem érinti,
    c) az Eszjtv. 4. § (1) bekezdése szerinti gyakorolható tevékenység végzésére irányul, és az érintett egészségügyi
    szolgálati jogviszonyának munkaidejét érinti,
    d) az Eszjtv. hatálya alá tartozó egészségügyi szolgáltatónál ellátási érdekből ellátandó egészségügyi
    tevékenység végzésére irányul, és érinti az elsődleges jogviszony szerinti munkaidőt, vagy

 

5462 H I V A T A L O S É R T E S Í T Ő • 2023. évi 56. szám

8. 
   e) koraszülöttmentés és -szállítás (szakmakód: 6201) és a dialízis-ellátás (szakmakód: 0110) során nyújtott
   tevékenység végzésére az elsődleges egészségügyi szolgálati jogviszonya szerinti foglalkoztató székhelyén
   vagy telephelyén kerül sor, és amely tevékenységre az egészségügyi szolgálati jogviszony nem terjed ki.
   Nem engedélyezhető tevékenységek
   14. Az engedélyező szerv a további jogviszony létesítését nem engedélyezi, ha a további jogviszony
   a) az érintett egészségügyi szolgálati jogviszonyának munkaidejét érintené – ide nem értve a gyakorolható
   tevékenység Eszjtv. 4. § (3) bekezdése szerinti engedélyezését –,
   b) keretében az érintett személyes közreműködői jogviszonyt létesítene a munkáltatójával, vagy
   c) létesítését a 11. pont szerinti esetben, a 7. pontban megjelölt személy nem támogatta.
   15. Az elutasításra került kérelem az elutasításra okot adó körülmény megszűnése esetén ismételten benyújtható.
9. 
   Az Engedély visszavonása
   16. Az engedélyező szerv az engedélyt az alábbi esetekben vonhatja vissza:
   a) az érintett vagy a kérelmező nem valós adatot adott meg, vagy az engedélyező szerv – betegellátási vagy
   működési érdekből – egyébként úgy ítéli meg, hogy a visszavonás indokolt;
   b) a kérelmező kéri az engedély visszavonását, vagy
   c) az érintett kéri az engedély visszavonását.
   17. Az engedély visszavonását az elektronikus felületen keresztül vagy egyéb hivatalos úton (levél, elektronikus levél)
   lehet kezdeményezni, amelynek beérkezésétől számított 8 napon belül dönt az engedélyező szerv a visszavonásról.
   10. Új kérelem benyújtása (az engedélyben szereplő adatok megváltozása esetén)
   18. Az érintett új igénylést nyújt be, ha az engedélyezett további jogviszony feltételeiben olyan változás következik be,
   amely érinti az engedélyben szereplő adatokat. Az új kérelem benyújtásával egyidejűleg az érintett kéri a korábbi
   engedély archiválását.

 

H I V A T A L O S É R T E S Í T Ő • 2023. évi 56. szám 5463

1. 
   függelék

Kérelem
egészségügyi szolgálati jogviszonyt érintő további munkavégzésre irányuló jogviszony
engedélyezése iránt
Kérelmező
Intézmény neve:
Címe:
A foglalkoztatott szervezeti egysége:
Munkakör:
Heti munkaidő:
Önként vállalt többletmunka-megállapodással rendelkezik?* igen nem
Nyilatkozat, kérelem
az egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló személy további jogviszonyának támogatásáról
Igénylő foglalkoztatott (munkavállaló) adatai
Foglalkoztatott neve:
Anyja neve:
Születési hely, idő:
Adóazonosító jel:
További jogviszony adatai
Foglalkoztató neve:
Foglalkoztató címe/székhelye:
A foglalkoztató az Eszjtv. hatálya alá tartozó
egészségügyi szolgáltató1?*
igen nem
Jogviszony típusa2:
Tevékenység végzésének helye:
1 Igen: állami vagy önkormányzati fenntartású egészségügyi szolgáltató, klinikai központ, valamint egyházi intézmény esetén akkor az vállalta
az Eszjtv. hatálya alá tartozást; nem: magán egészségügyi ellátó esetében.
2 Egészségügyi szolgálati jogviszony, önkéntes segítő, munkaviszony, szabadfoglalkozású jogviszony, személyes közreműködő – egyéni
egészségügyi vállalkozóként, egyéni cég tagjaként vagy társas vállalkozás tagjaként stb.
* A megfelelő rész aláhúzandó!

5464 H I V A T A L O S É R T E S Í T Ő • 2023. évi 56. szám
Feladatkör/munkakör megnevezése:
Jogviszony jellege3:
Jogviszony kezdete:
Jogviszony vége (határozott idő esetén):
A heti munkaidő / ellátandó tevékenység
időtartamának gyakorisága, megoszlása
napi/heti/havi/időszakos Munkaidő napokra,
órára lebontva:
(pl. hétfő, 12–16 óráig)
Heti óraszám összesen
Amennyiben változó munkarendben látja el a feladatait,
úgy azon időintervallum megjelölése, amikor a további
jogviszonyt vállalni tudja
Az engedélyezni kívánt tevékenység az elsődleges
jogviszony szerinti munkaidőt érinti*
igen nem
Új kérelem benyújtása (az engedélyben szereplő adatok
megváltozása esetén)*
igen nem
Új kérelem benyújtása esetén a korábbi engedély
azonosító száma

1. 
   Nyilatkozom, hogy az egészségügyi tevékenység végzésének egyes kérdéseiről szóló 2003. évi LXXXIV. törvény
   5. § (5) és (6) bekezdésében foglaltaknak megfelelek.4
   Hely, dátum: …………………………………….
   2. Új kérelem benyújtása esetén kérem a mellékelt, fent megjelölt azonosító számú engedélyem archiválását.
   …………………………………….
   munkavállaló aláírása
   Munkahelyi közvetlen felettes neve:
   beosztása:
   3 Határozott/határozatlan időtartamú.
   4 Eütev. 5. § (5) Az egészségügyi dolgozó által egy naptári héten valamennyi, az e törvény III. fejezetében felsorolt jogviszony alapján végezhető
   egészségügyi tevékenység együttes időtartama – a 12/B. § (1) bekezdésében, valamint a 12/F. § (4) bekezdésében foglalt kivétellel – 6 havi átlagban
   nem haladhatja meg a heti 60 órát, továbbá az egészségügyi tevékenység együttes időtartama egy naptári napon a 12 órát akkor sem haladhatja
   meg, ha az egészségügyi tevékenység végzésére párhuzamosan több vagy több fajta jogviszony keretében kerül sor. Az egészségügyi tevékenység
   különböző jogviszonyokban eltöltött együttes időtartamának meghatározása során az ügyeleti feladatellátás tekintetében csak az azon belüli
   tényleges egészségügyi tevékenységvégzés időtartamát kell figyelembe venni.
   (6) A több, illetve a több fajta jogviszony keretében egészségügyi tevékenységet végző egészségügyi dolgozó az egyes jogviszonyai szerinti
   egészségügyi szolgáltatónál nyilatkozatban tanúsítja, hogy az egészségügyi tevékenysége az (5) bekezdés szeri

 

H I V A T A L O S É R T E S Í T Ő • 2023. évi 56. szám 5465

3. 
   Alulírott nyilatkozom, hogy az egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló személy további jogviszonya
   a fenti feltételek mellett az elsődleges jogviszonya szerinti feladatellátást nem befolyásolja, annak munkaidejét
   érinti / nem érinti*, így a további jogviszony
   létesítését / fenntartását*
   támogatom / nem támogatom.*
   Hely, dátum: …………………………………….
   ……………………………………………
   közvetlen munkahelyi felettes aláírása
   4. A további jogviszony létesítését a fenti részletezett feltételekkel támogatom / nem támogatom.*
   Hely, dátum: …………………………………….
   ……………………………………………
   szakmailag illetékes magasabb vezető aláírása
   P. H.
   * A megfelelő rész aláhúzandó!

5466 H I V A T A L O S É R T E S Í T Ő • 2023. évi 56. szám
III. Közlemények
A Szabályozott Tevékenységek Felügyeleti Hatósága pályázati felhívása
bányászati jog megszerzésére
1. A Szabályozott Tevékenységek Felügyeleti Hatósága (a továbbiakban: SZTFH) a bányászatról szóló 1993. évi
XLVIII. törvény (a továbbiakban: Bt.) 26/A. § (6) és (7) bekezdése alapján az alábbiak szerint meghirdeti a 2. pontban
felsorolt bányatelkekben fennálló bányászati jogokat.
A pályázaton olyan természetes vagy jogi személy indulhat, aki vagy amely a pályázattal kapcsolatos díjat,
bányászati jogonként 100 000 Ft-ot – azaz százezer forintot – az SZTFH részére igazoltan megfizette.
A pályázati díjat az SZTFH Magyar Államkincstár által vezetett, 10032000-00362887-00000000 számú számlájára
[külföldről történő utalás esetén a HU03 10032000-00362887-00000000 IBAN számlaszámú és HUSTHUHB BIC
(SWIFT) kódú számlára] kell befizetni. A befizetés módja készpénz átutalás