Meghekkelték az iskolaigazgatók a Pintér-féle új rendszer tesztelését, minden tanárnak csaknem maximumra hozták ki a teljesítményét
Így pedig nem lehet a pedagógusokat az eredeti terveknek megfelelően felosztani, és az elért pontszám alapján jutalmazni vagy büntetni őket. Bele sem tették az új pedagógus életpályatörvény – ismertebb nevén státusztörvény – végrehajtási rendeletének végső, a kormány által elfogadott verziójába a pedagógusok teljesítményértékelésének sokat kritizált rendszerét – írja a Qubit. A portálnak Nagy Erzsébet, a Pedagógusok Demokratikus Szervezetének (PDSZ) országos választmányának tagja elmondta: a minisztérium nagy titokban szervezte meg a minőségértékelés pilotját, nem lehet tudni, hogy hol és milyen iskolák vettek benne részt. De azóta nagy a hallgatás a minisztérium részéről, miután az igazgatók mindenkit csaknem a maximumra hoztak ki.
Forrás: Népszava
Szakszervezetek: életveszélyes következményekkel járó törvénymódosításra készül a kormány
Felháborodtak a szakszervezetek egy salátatörvénybe bújtatott életveszélyes következményekkel járó törvénymódosítási tervezeten.
A kormány arra készül, hogy levegye a munkáltatók válláról a munkavédelmi tájékoztatási felelősséget, s teljes egészében a
munkavállalókra hárítsa azt. Vagyis a szakszervezet szerintkontroll nélkül a munkavállalókra bíznák, hogy ismerjék meg
a rájuk váró munkahelyi veszélyeket és az esetleges balesetek megelőzésének módját.
https://24.hu/fn/gazdasag/2023/08/30/szakszervezetek-eletveszelyes-kovetkezmenyekkel-jaro-torvenymodositas-munkavedelem/
Nem járt sikerrel a tárgyalás, nyoma sincs az évközi minimálbér-emelésnek
Csalódtak a szakszervezetek, konkrét adatok híján érdemben szó sem eshetett az évközi minimálbér-emelés mértékéről a
Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma mai ülésén – közölte a megbeszélés után a Magyar Szakszervezeti Szövetség.
https://www.portfolio.hu/uzlet/20230830/nem-jart-sikerrel-a-targyalas-nyoma-sincs-az-evkozi-minimalber-emelesnek-636661
Egy titkos határozatból derült ki: csak Orbán Viktor dönthetett tavaly az államigazgatásban dolgozók prémiumairól
22 ember kapott pluszpénzt. A határozat szerint a kormányzati igazgatási szerveknél dolgozók 2022. második felétől nem
kaphattak béren felüli, vagy azon kívüli juttatást, leszámítva a 200 ezer forintos cafeteria arányos részét. Ez azt jelenti, hogy
a munkáltatók nem utalhattak pénzt teljesítmény elismeréseként, motivációs elismerésként,dicséretként, vagy célprémiumként.
A 2023. első felére vonatkozó szabályok annyiban különböztek a 4000-es határozatban írtaktól, hogy
idén csak a 200 ezer forintos cafeteria juttatás járhatott a dolgozóknak a fizetésükön felül.
https://hvg.hu/itthon/20230830_orban_viktor_titkos_hatarozat_premiumok
https://444.hu/2023/08/30/mikromenedzsment-meg-arrol-is-orban-dont-hogy-melyik-hivatalnok-kaphat-bonuszt
Politikai alapon osztott uniós pénzek, titkosszolgálati megfélemlítés – súlyos állítások az EP tényfeltáró bizottságának Magyarország-jelentésében
Navracsics Tibor elismerte, hogy „létezhet kormányzati diszkrimináció, de az nem rendszerszintű”. Budapestről megjegyezte:
a magyar régiók kétharmada elmaradott, ezért a budapesti önkormányzatnak hozzá kell járulnia ezek fejlesztéséhez. Az uniós forrásokhoz
való hozzáférés átpolitizálása körüli vitával kapcsolatban azzal érvelt, hogy a Fidesz által vezetett észak-magyarországi városok
ezentúl kevesebb támogatást kapnának.Az EP küldöttség a beszámoló végén leszögezi, hogy a kapott információkat nyomon fogja követni,
és azokat továbbítja az Európai Bizottságnak, az Európai Számvevőszéknek, az EU Csalás Elleni Hivatalának és az Európai Ügyészségnek.
https://nepszava.hu/3207079_europai-parlament-koltsegvetesi-ellenorzo-bizottsag-jelentestervezet-magyarorszag-unios-penzek-megfelemlites
Több ápoló is felmondott a poloskahelyzet miatt, leváltották az igazgatót
Az Index információi szerint közös megegyezéssel ugyan, de elküldték az intézmény éléről Takácsné Hargitai Beátát,
a Rábaparti Integrált Szociális Intézmény Vas Vármegye vezetőjét, miután rövid időn belül több ápoló is felmondott,
az ápoltak körében pedig kijárási korlátozást is be kellett vezetni az egyre súlyosbodó poloskahelyzet miatt.
https://index.hu/belfold/2023/08/30/szentgotthard-pszichiatriai-betegek-otthona-levaltas-agyi-poloska/
A tanévkezdés 50-70 ezerbe kerül, de ha jól választunk boltot, sokat spórolhatunk
https://444.hu/2023/08/30/tanevkezdes-koltsegek-tanszervasarlas-bolti-korkep-arak-koltsegek
Leáll a gyermek fekvőbeteg-ellátás hétvégenként a békéscsabai kórházban
Átszervezik az intézményen belüli beteg utakat a Békés Vármegyei Központi Kórházban, szeptember 1-jétől a
békéscsabai részlegen hétvégenként nem lesz gyermekgyógyászati fekvőbeteg ellátás.
https://index.hu/belfold/2023/08/30/bekescsaba-rethy-pal-tagkorhaz-gyula-betegek-gyermekek-fekvobeteg-ellatas/
https://nepszava.hu/3207093_okfo-bekescsaba-korhaz-gyermekek-gyula-hetvege
Mészáros Lőrinc cége lett a legértékesebb családi vállalat
A Mészáros-csoportnak tavaly óta mintegy 171 milliárd forinttal nőtt meg az értéke, így két év után ismét az élre állt a
legértékesebb családi cégek listáján. Második helyen a Felcsuti családhoz köthető MPF Holding végzett,
a dobogó legalsó fokára pedig a Csányi család cége, a Bonafarm-csoport állt fel a Forbes összeállítása szerint.
https://index.hu/gazdasag/2023/08/30/meszaros-lorinc-meszaros-csoport-felcsuti-zsolt-mpf-holding-csanyi-sandor-bonafarm/
Hová lett a bolti paradicsom íze?
Miközben a kiskertekben csodás paradicsomszezon van, és sok hobbikertész ismerősöm tömegével szedi a szebbnél szebb példányokat,
a boltokban egyszerűen nem találni igazán jót. Mialatt piacokon és boltokban próbáltam finom paradicsomra bukkanni, szakértőket kérdeztem arról,
vajon hová tűnt kedvenc nyári zöldségem íze (ami sokak szerint gyümölcs, hivatalosan mégis zöldség), és egyáltalán, miért nincs a szupermarketben igazi paradicsom.
https://telex.hu/gasztro/2023/08/30/hova-lett-a-bolti-paradicsom-ize