Vonjunk be az oltás kötelezővé tételének mérlegelésekor munkaegészségügyi szakembert és konzultáljunk a munkavállalók képviselőivel - javasolják az általunk megkérdezett munkajogászok annak kapcsán, hogy a kormány lehetővé tette a versenyszféra munkaadóinak a munkvégzés Covid-oltáshoz kötését. A legtöbb munkakörben megfelelően megindokolható egy ilyen intézkedés, ám ha nincs hatásvizsgálat, biztosan jogellenes a döntés. Munkakörre bontva kell kockázatértékelést végezni.

Az írás a hrportal.hu oldalán érhető el.

A Klubrádió Reggeli Gyors című műsorában a BRDSZ elnökét, Bárdos Juditot kérdezték arról, hogy a kötelező oltás miatt tovább csökkenhet a rendvédelemben dolgozók száma. Nagyon sokan fontolgatják a leszerelést. Ki vállalja a felelősséget az oltások mellékhatásai miatt? Miért nem tesztelik a a dolgozókat? Mi lesz a béremelésekkel?

Bárdos Judit, a Belügyi, Rendvédelmi és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének (BRDSZ) elnöke a Klubrádiónak azt mondta, hogy információi szerint a rendvédelmi dolgozók körülbelül harmada még nem vette fel az oltást. Ebből fakadóan megvan annak az esélye, hogy amennyiben a munkáltató kötelezően várja el a munkavállalóktól az oltás felvételét, az eddig is jelentős munkaerő hiány tovább növekedhet.

A beszélgetés itt hallgatható meg.

A Honvédelmi Érdekegyeztető Fórum képviselői egyeztettek Budapesten

Benkő Tibor honvédelmi miniszter is részt vett azon a fórumon, amelyet október 13-án tartottak Budapesten a honvédelmi érdekképviseletek, valamint a Honvédelmi Minisztérium és a Magyar Honvédség Parancsnokságának képviselői.

Bővebben ...

T/17283. számú törvényjavaslat egyes eljárások korszerűsítését és a polgárok biztonságának további megerősítését célzó intézkedésekről

Bővebben ...

T/17054  Egyes belügyi tárgyú törvényeknek az Alaptörvény kilencedik módosításával, valamint a védelmi és biztonsági tevékenységek összehangolásáról szóló 2021. évi XCIII. törvénnyel összefüggő módosításáról

Az irományszöveg itt tölthető le pdf-ben.