A Hivatalos Értesítő 56. számában megjelent a belügyminiszter 19/2021. (XI. 13.) BM utasítása a belügyminiszter irányítása alá tartozó rendvédelmi szerveknél a koronavírus elleni védőoltás kötelező igénybevételéről és ellenőrzési rendjéről. Az utasítás itt tölthető le, valamint a "Bővebben" linkre kattintva is olvasható.

HIVATALOS ÉRTESÍTŐ 56. szám
A M A G Y A R K Ö Z L Ö N Y M E L L É K L E T E
2021. november 13., szombat

A belügyminiszter 19/2021. (XI. 13.) BM utasítása
a belügyminiszter irányítása alá tartozó rendvédelmi szerveknél a koronavírus elleni védőoltás kötelező
igénybevételéről és ellenőrzési rendjéről

A jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 23. § (4) bekezdés c) pontja alapján – figyelemmel a koronavírus elleni védőoltásnak
az állami és önkormányzati intézményeknél foglalkoztatottak által történő kötelező igénybevételéről szóló 599/2021. (X. 28.)
Korm. rendeletben foglaltakra – a következő utasítást adom ki:

1. § (1) Az utasítás hatálya a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló
2015. évi XLII. törvény hatálya alá tartozó, a belügyminiszter irányítása alatt álló rendvédelmi feladatokat ellátó
szervnél foglalkoztatottra (a továbbiakban: foglalkoztatott) terjed ki.
(2) Az utasítás hatálya nem terjed ki a koronavírus elleni védőoltás kötelező igénybevételéről szóló 449/2021. (VII. 29.)
Korm. rendelet hatálya alá tartozó foglalkoztatottra.

2. § Az a foglalkoztatott, aki a koronavírus elleni védőoltásnak az állami és önkormányzati intézményeknél
foglalkoztatottak által történő kötelező igénybevételéről szóló 599/2021. (X. 28.) Korm. rendelet (a továbbiakban:
Kormányrendelet) hatálybalépése előtt nem vette fel a SARS-CoV-2 koronavírus elleni védőoltást (a továbbiakban:
védőoltás), köteles – a Kormányrendelet 2. § (3) bekezdése szerinti mentesülés esetét kivéve –
a) egydózisú oltóanyag esetén a védőoltást, kétdózisú oltóanyag esetén a védőoltás első dózisát
aa) 2021. december 15. napjáig felvenni, ha a belső bűnmegelőzési és bűnfelderítési feladatokat ellátó
szerv, a belügyminiszter irányítása alá tartozó polgári nemzetbiztonsági szolgálatok,
az idegenrendészeti szerv, vagy a terrorizmust elhárító szerv foglalkozatottja, vagy – függetlenül
attól, hogy melyik, a belügyminiszter irányítása alatt álló rendvédelmi feladatokat ellátó szerv
foglalkoztatottja – ha a munkavégzés során ügyfelekkel rendszeresen találkozik,
ab) a 3. §-ban foglaltak szerint meghatározott időpontban felvenni, ha nem tartozik az aa) alpont
hatálya alá,
b) kétdózisú oltóanyag esetén a védőoltás második dózisát az oltóorvos által meghatározott időpontban
felvenni.

3. § (1) Az általános rendőrségi feladatok ellátására létrehozott szerv, a büntetés-végrehajtási szervezet, valamint
a hivatásos katasztrófavédelmi szerv azon foglalkoztatottja tekintetében, aki nem tartozik a 2. § a) pont
aa) alpontjának hatálya alá, egydózisú oltóanyag esetén a védőoltás, kétdózisú oltóanyag esetén a védőoltás első
dózisa kötelező felvételének legkésőbbi időpontját a közérdek figyelembevételével, a belügyminiszter
jóváhagyásával, a munkáltatói jogkört gyakorló vagy az állományilletékes parancsnok szervezeti egységenként
határozza meg.
(2) A munkáltatói jogkört gyakorló vagy az állományilletékes parancsnok az (1) bekezdés szerinti időpontra vonatkozó
javaslatát, szervezeti egység szerinti bontásban 2021. november 30-ig terjeszti fel jóváhagyásra a rendvédelmi szerv
országos parancsnoka útján a belügyminiszterhez.
(3) A (2) bekezdés szerinti javaslatot annak felterjesztése előtt az országos parancsnok a véleményével egészíti ki.

4. § (1) A munkáltatói jogkört gyakorló vagy az állományilletékes parancsnok 2021. november 15-ig elektronikus úton
(ideértve elsősorban a foglalkoztatott hivatali e-mail-címét) vagy papír alapon a védőoltás Kormányrendelet szerinti
felvételének kötelezettségéről és az az alóli mentesülés esetköréről tájékoztatja a foglalkoztatottat. A tájékoztatás
tartalmazza az adatkezelési tájékoztatót is, amely elkészítéséről a munkáltatói jogkört gyakorló vagy
az állományilletékes parancsnok gondoskodik. A tájékoztatást elsősorban a hivatali e-mail-címre kell megküldeni.
Amennyiben ez nem lehetséges, a papíralapú tájékoztatás foglalkoztatott részére történő kézbesítéséről
a munkahelyi vezető útján kell gondoskodni. A tájékoztatásnak ki kell terjednie a védőoltás elmaradásának
lehetséges jogkövetkezményeire is. A foglalkoztatott közvetlen szolgálati elöljárója vagy hivatali felettese köteles
felhívni a beosztottja figyelmét a tájékoztatás szerinti kötelezettség teljesítésére.
(2) A foglalkoztatott által a védőoltás felvételére vagy az az alóli – a Kormányrendelet 2. § (3) és (4) bekezdése alapján
igazolt – mentesülésre vonatkozóan megteendő igazolásból (a továbbiakban együtt: igazolás) fakadó adatkezelés
a munkáltatói jogkört gyakorló vagy az állományilletékes parancsnok által vezetett szervezeti egység személyügyi
szervének (a továbbiakban: személyügyi szerv) feladata, a munkáltatói jogkört gyakorló vagy az állományilletékes
parancsnok az (1) bekezdés szerinti tájékoztatóban megjelöli a személyügyi szervet, az igazolás módját és formáját.
(3) Az igazolás elektronikus úton történő kezelése érdekében a személyügyi szerv intézkedik az erre a célra elkülönített,
csak az adatkezelési jogosultsággal rendelkezők hozzáférését biztosító szervezeti e-mail-cím generálására és
működtetésére. Elektronikus úton történő igazolásnak minősül az az eset is, ha az igazolás állományilletékes
személyügyi szerv részére történő megküldése nem a foglalkoztatott hivatali e-mail-címéről történik.
(4) Az igazolás személyes benyújtására a személyügyi szerv által megjelölt hivatali helyiségben a személyügyi szerv
állományába tartozó személy részére kerülhet sor. Az igazolás foglalkoztatott általi személyes bemutatására csak
akkor kerülhet sor, ha az elektronikus út alkalmazása nem lehetséges, így különösen a Kormányrendelet 2. §
(5) bekezdés b) pontja szerinti igazolás bemutatása esetén.
(5) A munkáltatói jogkört gyakorló vagy az állományilletékes parancsnok gondoskodik a személyügyi szerv
feladatainak végrehajtásához szükséges feltételek biztosításáról.
(6) A személyügyi szerv köteles elkülönített nyilvántartást vezetni az igazolások és a benyújtott okiratok tényadatairól,
illetve köteles gondoskodni az adatok megfelelő kezeléséről.
(7) A munkáltatói jogkört gyakorló vagy az állományilletékes parancsnok köteles olyan adatszolgáltatási rendet
kialakítani, amely alapján az arra jogosult részére naprakész adatot tud szolgáltatni.
(8) A személyügyi szerv a Kormányrendelet alapján kijelölt ellenőrző szerv részére tájékoztatást a munkáltatói jogkört
gyakorló vagy az állományilletékes parancsnok jóváhagyásával adhat.

5. § (1) A központi személyügyi szerv felkészíti a személyügyi szervek állományát az utasításból eredő, hatáskörükbe tartozó
feladatok egységes végrehajtására.
(2) Az 1. § (1) bekezdése szerinti szervtől más szervhez vezényelt személy esetében a központi személyügyi szerv
feladata a más szerv tájékoztatása a 2–3. § szerinti határidőről, és felkérni a más szervet a Kormányrendelet
vezényelt személy vonatkozásában történő végrehajtására. A 3. § hatálya alá tartozó, más szervhez tartozó
személyre vonatkozóan azon szervezeti egységre vonatkozó határidő irányadó, amelytől vezénylésre került.

6. § (1) Ez az utasítás a közzétételét követő napon lép hatályba.
(2) Ez az utasítás a koronavírus-világjárvány elleni védekezésről szóló 2021. évi I. törvény hatályvesztésekor hatályát
veszti.

Dr. Pintér Sándor s. k.,
belügyminiszter